photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 9h et un retour pour 16h environ. 1 samedi par mois travaillé à prévoir. 1 trajet aller et 1 trajet retour par jour. Conduite d'un véhicule léger. Secteur desservie ERAGNY-SANNOIS-FOSSES-OSNY

photo Directeur / Directrice des ressources documentaires

Directeur / Directrice des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Viarmes, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, vous aurez la Responsabilité des Ressources humaines avec l'assistance d'un gestionnaire Paie/Carrière Missions principales : Garantir la bonne gestion administrative et statutaire des dossiers des agents (90 agents en moyenne) incluant le CCAS. Etablir les rapports et les déclarations de données sociales obligatoires : RASSCT (Rapport Annuel Santé, Sécurité et Conditions de travail), RSU (Rapport Social Unique), FIPHFP . Gérer l'instance paritaire (Comité Social Territorial) Elaborer et suivre le budget de la masse salariale et des mouvements du personnel Piloter le plan de formation Veiller à la bonne gestion des absences et de l'indisponibilité physique (AT, Maladie Professionnelle, CLM, CLD .) Constitution et suivi des dossiers de retraites Veille juridique relative aux Ressources Humaines Conseil, information et accompagnement auprès des agents et des élus Rédiger les notes de synthèses des points RH pour le Conseil Municipal et préparer les délibérations correspondantes Encadrement d'un agent « gestionnaire Paie/Carrière » Missions transversales : Création et/ou actualisation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

CONNAISSANCE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE EXIGEE Diplôme de niveau II dans le domaine RH ou expérience significative dans le domaine de l'assistanat Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant de Direction et relations sociales l'assiste dans ses missions. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il participe également aux projets de services. VOS MISSIONS : Assistanat de Direction - Rédiger des courriers RH - Gérer des plannings - Réceptionner et trier le courrier entrant - Rédiger des compte-rendu de réunion - Assurer l'organisation matérielle et logistique des réunions (réunions du service, réunions d'information auprès des agents,.) - Suivre les Autorisation Spéciales d'Absences syndicales - Effectuer la gestion administrative des procédures disciplinaires (convocations, arrêtés) et absences constatées - Planifier, gérer les visites médicales du travail des agents - Prendre le relais de la Chargée d'accueil et gestion administrative du service en son absence (accueil de la RH, courriers et dossiers de recrutement, suivi administratif des stagiaires école,.) [...]

Ressources supplémentaires